Team
Doelen niet bereiken. Niet goed op koers liggen. Geen gezamenlijke focus. Gebrek aan samenhang. Onvoldoende commitment. Irritaties in het team.
Herkenbaar?
Hoe zou het zijn als er weer rust en samenhang is? Als iedereen met plezier en betrokken samenwerkt om doelstellingen te realiseren?
Ik werk als katalysator van positieve energie en schep ruimte voor nieuwe ideeën. Een teamvraag draait altijd om het individu. De vraag is namelijk of alle individuen de keuze willen maken om zich met elkaar te willen verbinden en zo samen doelstellingen te bereiken. De som van al die individuele keuzes bepaalt het succes van de groep. Samen scheppen we de ruimte voor duurzame samenwerking.
Hoe ik werk met teams
Een succesvol team werkt samen. Dat is mijn startpunt. Ik wil doordringen tot de kern. Waar liggen de onderliggende vraagstukken? Wat zijn de gevolgen? Welke onderliggende kwesties liggen hieraan ten grondslag? Wat willen we met elkaar bereiken? En hoe gaan we dat doen?
Vanuit deze benadering ga ik aan het werk met het team, om patronen te doorbreken. Gezamenlijk koers te bepalen, op koers te blijven en doelstellingen te realiseren. En weer effectief en succesvol te worden vanuit oprechte betrokkenheid en bevlogenheid.
Mijn rol kan kortstondig zijn om de verandering aan te jagen, of in een traject van meerdere maanden om zo het team te ondersteunen om de bereikte resultaten in een toekomstvaste manier van werken te borgen.
Anderen over mij
Contact
Wil je meer weten?
Jij kiest.
Contact
Wil je meer weten?
Jij kiest.